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SOLVING
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CHALLENGES

VENECT（ヴェネクト）は、データを基に最新の技術と知識を駆使し、
クライアントのビジネスを最大化するマーケティングエージェンシーです。
マーケティングのプロフェッショナル集団として、
大手ナショナルクライアントをはじめ
多くの企業様のマーケティング支援をしています。

私たちについて

データを軸に一貫したブランド価値の提供を支援

長期的に選ばれ続けるブランドを創るため、データを軸に調査/分析、戦略立案、施策実行、そして振り返りまで一気通貫したサービス提供をしています。

規模・業界を問わず幅広くマーケティング分野においてご支援

クライアントの担当者様からは VENECTの柔軟な対応や、データを基点としたマーケティングの戦略立案から施策実行、振り返りまでを一貫して対応できることに評価をいただいています。

【事例紹介】ヘンケルジャパン株式会社様化粧品関連ヘンケルジャパン株式会社
【事例紹介】株式会社クナイプジャパン様化粧品関連株式会社クナイプジャパン
【事例紹介】ブリヂストンリテールジャパン様耐久消費財ブリヂストンリテールジャパン株式会社様
X(旧Twitter) キャンペーン施策でユーザー像を明確化家電関連
ニッチ層向けイベントの集客で確実にターゲットへリーチ、
クリックKPIを600%以上達成ファッション・アパレル関連
認知度向上を目的とした年間プロモーション計画の立案・実行支援一般消費財

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データで見るVENECT

年齢層 26〜29歳25% 30〜34歳42% 35〜39歳13% 40歳以上20%

※ 2024年1月時点

働くメリット

「マーケティング＝経営」を体現し長期的に成長し続ける支援を実現

プロモーションは施策の一部分であり、マーケティング全体では様々な要素が必要になります。VENECTの支援では、マーケティングは経営と直結していると考えていることから、企業全体の必要な連携を繋ぐ役割としても支援をすることで手法先行ではないサービス提供を実現しています。

企業の根本的な課題を解決するために
最適な道筋は何かを考え抜く

長期的に成長を続けるために一番大切にしていることは、本質的な課題を導き出し解決に向けた道筋を提案すること。
実行して終了ではなく、振り返りを必ず行い、次の戦略や戦術へ活かし続けるサイクルを作ることで課題抽出のスピードが上がり、対策も直ちに対応ができるようになると考えています。

文化・制度・環境

新たな強みを手に入れ続け、最強な人材を育てる

VENECTには、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まります。
そして、各々の経験や専門性を活かしつつ、幅広くビジネスに必要なマーケティングの知識と実施を通じて、本当に役立つマーケティングの支援を実現しています。
VENECTでは、新しいことに挑戦できる環境、本質的な解決を目的とした活動に制限をかけず、積極的に取り組めるようチーム内、時に経営層も一緒に支援しています。

Purpose 目的思考で働く

常に「目的は何か」を考え、目的達成のために何が必要かを考える環境です。プロジェクト進行中も目的に立ち返ることを皆大切にしています。

Role 肩書よりも
役割を重視

社内にはプロデューサーなど肩書きは存在していますが、重視されることは「クライアントの目標達成のための自分の役割は何か」を考えながら働くことです。

Diversity メンバーの
多様性を活かす

VENECTのメンバーは、バックグラウンドや専門知識、得意分野が様々です。そのため、お互いの知識をもちあってアイディアを創造していきます。

入社時オリエンテーション

入社初日〜10日間は主にオリエンテーションが入り、業務に入る前の準備期間としてルールや、各種フォーマットの説明やツールの説明を通じて具体的な業務への理解を深めてもらいます。

社内案内・社内ルール説明

社内設備や社内ルールについて説明します

VENECTの企業理解

MVVを含めVENECTの企業理念を説明します

メンバー紹介

社内のメンバーについて紹介します

事業目標説明

過去の業績及び今後の事業目標の説明をします

メンター面談

入社後3ヶ月間は30分~1時間/週で入社後のサポートをします

各種ツール使用研修

業務上必ず利用する各種ツールの設定や使い方を説明します

伴走型学習プログラム

入社後のオリエンテーションとは別に研修期間が終了しても1年間で全14種の中から受講する学習プログラムが組まれているので、入社後からインプットの機会をたくさん設けられます。

マーケティング概論

マーケティングを概念から学ぶことで基礎を習得

オンライン広告研修

広告の歴史から実務における事例を交えて解説

プロジェクトマネジメント研修

プロジェクトにも共通して必要なスキルを習得

提案書ロジック研修

ロジカルシンキングのトレーニングプログラム

リサーチ研修

設計から調査方法など実際にリサーチを実施

業務フロー理解研修

実行中のプロジェクトを題材に業務フローを理解

正しい議事録作成

最も大事な議事録の正しい書き方を習得

契約書の見方

契約書を見たことのない方にもわかりやすく解説

OAスキル研修

カスタマー
ジャーニー設計

パーセプション
フロー設計

ブリーフ解読
研修

レポーティング
研修

戦略的時間割研修

継続的な成長を支援する制度

入社時のオリエンテーションやトレーニングプログラムだけでなく、日常的に学び続ける姿勢を尊重し、またその環境を会社全体で構築し続けることを大切にしています。そのため、自らの視野を広げるために多角的なテーマでセミナー等勉強会を積極的に開催しています。

外部講師やパートナーを招いたセミナー

社内からリクエストのあったトピックや話題のトピックを題材などをテーマに専門家の方をお招きしたセミナーの開催もしています。

社内ナレッジ共有会

プロジェクト進行中や終了時に社内に共有すべき成功・失敗のナレッジを定期的に共有しています。

社外セミナーへの参加

それぞれの専門分野のナレッジを両社それぞれで持ち寄り、テーマを決めて勉強会の開催をしています。

オフィスイメージ

社員インタビュー

代表挨拶

創業以来今日に至るまで、VENECTは様々な業界・業種のお客様のマーケティング支援に伴走型で携わっています。業界や業種を幅広く経験できることを通じてVENECTのメンバーには数多くのナレッジが蓄積され、またそれを社内で共有することで一人では経験できない領域の幅を広げることができる会社です。

VENECTのVisionである「何事にも柔軟性をもって共創し、人の可能性を拓く会社になる」というのは、社内の連携や共創はもちろんですが様々な専門領域のプロフェッショナルな方々、またサービス提供先でもあるお客様も含んでいます。

VENECTの一員として一緒に可能性を拓きたいという仲間とたくさんの価値提供ができることを楽しみにしています。

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